転職エージェント 比較・おすすめ
サポートが充実した転職エージェントを厳選。年代・業種別に向いているサービスを解説します。
全て20代向け30代向け40代向けITエンジニアハイクラス
⭐ 編集部イチオシ
doda
転職サイト＋エージェントの両機能。業界最大級の求人数
求人数No.1級全年代対応サイト＋エージェント20代30代40代
メリット
- ✓ 求人数が業界最多水準
- ✓ 転職サイトとエージェント両方使える
- ✓ スカウトメールが充実
デメリット
- ✗ エージェントの担当者によって質にばらつきあり
- ✗ メール・連絡が多めと感じる人も
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リクルートエージェント
国内No.1の求人数。全業種・全年代に対応するエージェント
求人数No.1転職実績No.1全業種対応20代30代40代50代
メリット
- ✓ 非公開求人が業界最多
- ✓ 実績豊富なキャリアアドバイザー
- ✓ 全国・全職種対応
デメリット
- ✗ 転職意欲が高い人向け（ゆっくり検討したい人には不向き）
- ✗ サポート期間は原則3ヶ月
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マイナビエージェント
20〜30代の転職に強い。IT・営業・メーカー系が充実
20〜30代特化IT・営業に強い丁寧なサポート20代30代
メリット
- ✓ 20〜30代のサポートが手厚い
- ✓ IT・営業・メーカー系求人が豊富
- ✓ 書類添削・面接対策が丁寧
デメリット
- ✗ ハイクラス・管理職案件は少なめ
- ✗ 40代以上には向いていない場合あり
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⭐ 編集部イチオシ
レバテックキャリア
ITエンジニア・クリエイター専門。高年収案件が豊富
ITエンジニア専門高年収案件技術理解が高い20代30代
メリット
- ✓ IT・エンジニア専門で求人の質が高い
- ✓ 年収600万円以上の案件が豊富
- ✓ 技術に詳しいアドバイザーが担当
デメリット
- ✗ ITエンジニア以外は利用不可
- ✗ 未経験エンジニアへの対応は限定的
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パソナキャリア
30〜40代のミドル・ハイクラス転職に強い老舗エージェント
30〜40代向けハイクラス転職丁寧なサポート30代40代50代
メリット
- ✓ 30〜40代のミドル層サポートが充実
- ✓ 管理職・ハイクラス求人が豊富
- ✓ 担当者がつきっきりで丁寧
デメリット
- ✗ 20代の若手には求人が少ない
- ✗ IT特化の案件は少なめ
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JAC Recruitment
外資系・グローバル・管理職転職のプロフェッショナル
外資・グローバル特化ハイクラス年収UP転職30代40代
メリット
- ✓ 外資系・グローバル企業の求人に強い
- ✓ コンサルタント1人が求人企業・求職者両方を担当
- ✓ ハイクラス求人が豊富
デメリット
- ✗ ある程度の経験・英語力が求められることが多い
- ✗ 20代の未経験者向けではない
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ウズキャリ（UZUZ）
第二新卒・既卒・フリーター専門。20代の転職成功率86%
第二新卒専門20代特化既卒・フリーターOK20代
メリット
- ✓ 第二新卒・既卒・フリーターに特化
- ✓ 内定後のサポートも手厚い
- ✓ ブラック企業を徹底排除
デメリット
- ✗ 25歳以上は対応外になるケースあり
- ✗ 求人数は大手と比べると少ない
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転職エージェントの上手な使い方
転職エージェントは複数登録して比較するのがおすすめです。求人の重複は少なく、 それぞれ得意な業界・年代が異なるため、2〜3社を並行して使うと選択肢が広がります。 登録・相談はすべて無料です。