全サービスを表示しています
該当サービス 7件
⭐ 編集部イチオシ
doda
転職サイト＋エージェントの両機能。業界最大級の求人数
サイト＋エージェント求人数No.1級全年代対応サイト＋エージェント20代30代40代
メリット
- ✓ 求人数が業界最多水準
- ✓ 転職サイトとエージェント両方使える
- ✓ スカウトメールが充実
デメリット
- ✗ エージェントの担当者によって質にばらつきあり
- ✗ メール・連絡が多めと感じる人も
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
リクルートエージェント
国内No.1の求人数。全業種・全年代に対応するエージェント
エージェント求人数No.1転職実績No.1全業種対応20代30代40代50代
メリット
- ✓ 非公開求人が業界最多
- ✓ 実績豊富なキャリアアドバイザー
- ✓ 全国・全職種対応
デメリット
- ✗ 転職意欲が高い人向け（ゆっくり検討したい人には不向き）
- ✗ サポート期間は原則3ヶ月
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
マイナビエージェント
希望する求人と経験をもとに、書類・面接の準備を相談できる
エージェント求人検索書類・面接支援キャリア相談20代30代
メリット
- ✓ 公開求人を自分でも検索できる
- ✓ 応募書類・面接の準備を相談できる
- ✓ 企業との面接日程調整を支援
デメリット
- ✗ 経験・希望によっては面談や紹介が難しい
- ✗ 書類添削だけの利用には非対応
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
⭐ 編集部イチオシ
レバテックキャリア
ITエンジニア・クリエイターの求人検索と転職相談
エージェントIT・Web領域技術別の求人検索転職相談20代30代
メリット
- ✓ 言語・職種・地域などから求人を検索できる
- ✓ IT・Web領域の転職を相談できる
- ✓ オンライン面談にも対応
デメリット
- ✗ 経験・希望に合う求人がすぐにはない場合がある
- ✗ 勤務地・リモート条件は求人ごとの確認が必要
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
パソナキャリア
ハイクラス・管理部門の求人と転職支援を確認できる
エージェント管理部門ハイクラス転職求人検索30代40代50代
メリット
- ✓ ハイクラス・管理部門の求人を扱う
- ✓ 公開求人を自分でも検索できる
- ✓ 女性のハイクラス転職の案内がある
デメリット
- ✗ 年収や紹介件数は希望どおりになるとは限らない
- ✗ 役割・働き方は求人ごとの確認が必要
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
JAC Recruitment
外資系・グローバル・管理職転職のプロフェッショナル
エージェント外資・グローバルハイクラス管理職・専門職30代40代
メリット
- ✓ 外資系・グローバル企業の求人に強い
- ✓ コンサルタント1人が求人企業・求職者両方を担当
- ✓ ハイクラス求人が豊富
デメリット
- ✗ 必要な経験・語学力は求人によって異なる
- ✗ 希望する役割に合う求人があるか確認が必要
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
ウズキャリ（UZUZ）
第二新卒・既卒・フリーター専門。20代の転職成功率86%
エージェント第二新卒専門20代特化既卒・フリーターOK20代
メリット
- ✓ 第二新卒・既卒・フリーターに特化
- ✓ 内定後のサポートも手厚い
- ✓ ブラック企業を徹底排除
デメリット
- ✗ 25歳以上は対応外になるケースあり
- ✗ 求人数は大手と比べると少ない
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
転職エージェントの評価基準
転職エージェントは、担当者との相性や得意領域によって使いやすさが変わります。テンナビでは、登録前に比較しやすいように、求人紹介の幅とサポート内容、対象年代との相性を中心に整理しています。
評価項目
確認しているポイント
求人紹介の幅
総合型か特化型か、対応している職種・業界・地域の広さ、非公開求人の有無を確認しています。
担当者サポート
キャリア相談、書類添削、面接対策、企業との日程調整など、担当者がどこまで伴走してくれるかを見ています。
年代・経験との相性
第二新卒、20代、30代、40代以上、未経験、管理職、ITエンジニアなど、利用者の状況に合うかを整理しています。
専門性
IT、外資、ハイクラス、若手など、特定領域に強みがあるサービスは、その領域での使いやすさを重視しています。
使う前の注意点
連絡が多い、求人が限定される、経験や年齢によって紹介が少ないなど、合わない可能性も比較対象に含めています。
掲載内容は公式サイト、公表情報、各サービスの特徴をもとに編集部が整理しています。求人数、対応エリア、サービス内容は変更される場合があるため、登録前に公式サイトでも最新情報を確認してください。
転職エージェントの上手な使い方
転職エージェントは複数登録して比較するのがおすすめです。求人の重複は少なく、 それぞれ得意な業界・年代が異なるため、2〜3社を並行して使うと選択肢が広がります。 登録・相談はすべて無料です。