転職サイトおすすめ比較ランキング
自分で求人を探したい人向けに、転職サイトを比較します。リクナビNEXTやマイナビ転職のような求人検索型に加えて、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトのようなスカウト型も、年代や目的に合わせて整理します。
先に結論
求人をたくさん見たい
リクナビNEXT
幅広い職種・年代で求人検索しやすい
20〜30代で探したい
マイナビ転職
若手から中堅層向けの求人を見やすい
社風や口コミも見たい
エン転職
求人情報や職場の雰囲気を確認しやすい
40代・ハイクラスも見る
ビズリーチ / リクルートダイレクトスカウト
スカウト型で市場価値を確認しやすい
求人検索型とスカウト型は使い分ける
リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職は、自分で求人を検索して応募しやすい転職サイトです。 ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトは、職務経歴や希望条件を登録し、企業やヘッドハンターからのスカウトも活用するタイプです。
求人検索型
まず求人相場を見たい人、未経験歓迎や勤務地で自分から探したい人に向いています。20代から40代まで幅広く使いやすいタイプです。
スカウト型
30代・40代、管理職、専門職、ハイクラス求人を見たい人に向いています。スカウト待ちだけにせず、求人検索やエージェント相談と併用すると進めやすいです。
💡 転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトは自分で求人を探すタイプ。 転職エージェントは担当者がついて求人を紹介してくれるタイプです。 両方を併用するのがおすすめです。
リクナビNEXT
国内最大級の求人数。20〜40代幅広く対応。リクルート運営
- ✓ 求人数が圧倒的に多い（10万件以上）
- ✓ グッドポイント診断で自己分析できる
- ✓ スカウト機能あり
- ✗ 求人数が多すぎて選びにくい場合も
- ✗ エージェントサービスは別途必要
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
マイナビ転職
20〜30代中心。UIが使いやすく人気のマイナビグループ
- ✓ サイトが使いやすく検索しやすい
- ✓ 20〜30代向け求人が豊富
- ✓ スカウトメール機能あり
- ✗ 40代以上の求人はやや少ない
- ✗ 地方の求人が少ない場合あり
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エン転職
口コミ・社風情報が豊富。エン・ジャパン運営
- ✓ 社員口コミ・社風情報が充実
- ✓ 求人の詳細情報が豊富
- ✓ 転職コラムが充実
- ✗ 大手と比べると求人数がやや少ない
- ✗ UIはやや古さを感じる
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ビズリーチ
ハイクラス・スカウト特化型。年収600万円以上の転職に
- ✓ ハイクラス・管理職求人が豊富
- ✓ スカウト型で企業・ヘッドハンターから声がかかる
- ✓ 年収600万円以上の案件が1/3以上
- ✗ 有料プランあり（スカウト受信には必要なことも）
- ✗ 20代・未経験者向けではない
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
リクルートダイレクトスカウト
30代・40代向けのスカウト型。企業やエージェントから直接スカウトを受けられる
- ✓ 企業やエージェントからスカウトを受けられる
- ✓ ハイクラス求人を比較しやすい
- ✓ リクルート運営で求人検索もできる
- ✗ 20代・未経験者向けではない場合がある
- ✗ スカウト待ちだけでは進みにくい場合がある
無料で登録・相談できます（公式サイトへ）
転職サイトの評価基準
転職サイトは、自分で求人を探して比較できることが重要です。テンナビでは、求人の探しやすさ、掲載情報の詳しさ、スカウト機能、目的との相性を中心に評価しています。
掲載内容は公式サイト、公表情報、各サービスの特徴をもとに編集部が整理しています。求人数、対応エリア、サービス内容は変更される場合があるため、登録前に公式サイトでも最新情報を確認してください。