Green（グリーン）の評判は？IT・Web転職サイトの特徴と使い方

Greenが合うかは、IT・Web業界の企業と直接やり取りしながら、自分で選考を進めたいかで判断しましょう。 Greenは株式会社アトラエが運営する転職サイトで、企業からのスカウトを受け取ることも、自分から求人に応募することもできます。書類作成や日程調整を担当者に任せる転職エージェントとは、進め方が違います。

この記事は、Green公式サイトのサービス説明・よくある質問・転職ガイドを確認し、評判を読むときの注意点と使い方を整理したものです（2026年9月29日確認）。利用者アンケートや編集部の利用体験による評価ではありません。

エンジニアやデザイナーだけでなく、営業・マーケティング・管理部門の求人も掲載されています。IT業界の経験がない人も利用できますが、応募できる求人があるかは、職種・勤務地・応募条件で確かめる必要があります。

Greenの評判をざっくり整理

横にスクロールして比較できます。キーボードでは表に移動し、左右キーで操作できます。

「スカウトが多い」「返信がない」と評判が分かれるのは、プロフィールの内容や希望職種、応募の仕方によって届く連絡が変わるためです。評判の良し悪しより、自分の経験で応募できる求人があるかを先に確かめましょう。

公式情報で確認できる特徴

企業と直接やり取りする転職サイト

Greenは、企業と求職者が直接やり取りできる転職サービスです。応募後の選考結果や面接の案内は、応募企業からGreen上のメッセージで届きます。

担当者が間に入らない分、聞きたいことを企業に直接確認できます。一方で、面接日程の調整、辞退の連絡、条件の確認は自分で行います。

なお、Greenでは転職エージェントを通じて選考を進めることもできます。エージェントからのメッセージを受け取りたくない場合は、設定で受信をオフにできると案内されています。

IT・Web業界を中心に幅広い職種を掲載

公式サイトでは、IT業界やIT関連の求人を中心に扱う転職サービスと案内されています。エンジニア・デザイナーなどのIT・クリエイティブ職に加え、マーケティング、営業、人事・経理・法務などの管理部門の求人も掲載されています。

求人検索では、職種・勤務地・年収に加えて、フルリモート、副業可、フレックスタイム、職種未経験歓迎などの条件でも絞り込めます。

スカウトと「気になる」で企業との接点を作れる

Greenでは、企業の採用担当者がプロフィールをもとにスカウトを送ります。公式ガイドでは、スカウトの多くは面談の案内で、正式な応募をしていなくても対応できると説明しています。

求職者から興味を示す方法として「気になる」もあります。ボタンを押すと採用担当者がプロフィールを確認し、返信があればカジュアル面談に進む流れです。どちらもプロフィールを見て判断されるため、職務経歴やスキルを具体的に書いておくことが前提になります。

求人検索は登録なしでも使える

公式FAQによると、求人検索は会員登録なしで利用できます。応募するときに会員登録が必要です。求職者の利用は無料で、求人閲覧・応募・スカウト受信・メッセージのやり取りに料金はかかりません。

登録せずに希望職種の求人を見てから、応募したい求人が見つかった段階でプロフィールを整える使い方もできます。

利用前に確認したい注意点

選考の進め方は自分で管理する

企業と直接やり取りするため、複数社を並行すると、メッセージの返信、面接日程、選考状況を自分で管理することになります。公式FAQでも、書類選考を通過したらなるべく当日中に返信するようすすめています。

在職中で連絡に時間を割きにくい人や、書類・面接の準備を誰かに相談したい人は、転職エージェントも比べてください。進め方の違いは転職サイトと転職エージェントの違いで整理しています。

応募した企業にはプロフィールがすべて公開される

公式FAQによると、応募した企業にはプロフィールがすべて公開されます。また、応募や「気になる」「話を聞いてみたい」の操作は、あとから取り消せません。

気軽に押せる機能でも、相手にプロフィールを見られる前提で使いましょう。現在の勤務先や取引先に見られたくない場合は、先にブロック企業（情報非公開）を設定しておきます。

返信がない・時間がかかることもある

書類選考には1〜2週間程度かかることがあると案内されています。「話を聞いてみたい」を送った場合は、企業が面談できる場合にだけ返信が来るため、返事がないこともあります。

1社の返事を待つ間も、同じ条件の別の求人を見ておくと、活動が止まりにくくなります。

新卒・社会人経験がない人向けではない

Greenは原則として社会人経験がある人を対象としており、新卒採用の求人は掲載していないと案内されています。正社員に限らず、派遣社員や契約社員として働いた経験がある人は利用できます。

未経験の職種は求人ごとに条件を確認する

「IT業界の経験がなくても利用できる」ことと、「未経験で応募できる求人がある」ことは別です。職種未経験歓迎・業界未経験歓迎の条件で検索し、必須スキルと入社後の育成体制を求人ごとに確かめましょう。未経験転職の進め方は未経験転職に強い転職エージェントも参考になります。

Greenが向いている人

IT・Web業界の企業と直接話したい人

カジュアル面談などで、事業内容や働き方を企業の担当者に直接聞きたい人に向いています。求人票だけでは分からない職場の雰囲気を確かめたい人にも使いやすい仕組みです。

自分で求人を選び、選考を進められる人

応募先の選定、書類の準備、日程調整を自分でこなせる人は使いやすいです。進める前に転職サイトだけで転職する準備と管理も確認しておきましょう。

働き方の条件を細かく比べたい人

リモート勤務、フレックスタイム、副業可など、働き方の条件で求人を絞り込みたい人にも合います。ただし、試用期間中や部署ごとの適用条件は、面談や面接で確かめる必要があります。

他サービスも比較したい人

書類作成や面接対策を相談したい人

担当者に求人を選んでもらい、書類添削や日程調整も任せたいなら、IT領域を扱う転職エージェントが候補です。レバテックキャリアの評判やギークリーの評判で支援内容を比べられます。

IT業界以外の求人も広く見たい人

IT業界以外も含めて幅広く比べたい場合は、リクナビNEXTやdodaなどの総合型も使いましょう。同じ条件で検索すると、求人の傾向の違いが見えます。

管理職・専門職としてスカウトを受けたい人

管理職や専門職の経験を活かした提案を受けたいなら、ビズリーチやdoda Xなどハイクラス向けのスカウト型サービスも比較できます。

他サービスとの比較

横にスクロールして比較できます。キーボードでは表に移動し、左右キーで操作できます。

IT職の相談先の違いはレバテックキャリアと他のIT転職エージェントの違いでも整理しています。Greenで企業と話しながら、エージェントで書類や面接を相談する併用もできます。その場合は、同じ企業へ両方から応募しないよう、応募経路をメモしておきましょう。

Greenを使う流れ

よくある質問

Greenは無料で使えますか？

公式FAQによると、求職者はすべての機能を無料で利用できます。求人閲覧、応募、スカウト受信、メッセージのやり取りに料金はかかりません。

IT業界の経験がなくても使えますか？

利用はできます。営業、マーケティング、管理部門などIT職以外の求人も掲載されています。ただし応募条件は求人ごとに違うため、未経験歓迎の条件で検索し、必須スキルを確認してください。

転職活動が会社にバレませんか？

ブロック企業（情報非公開）を設定すると、指定した企業の検索対象から外れ、匿名の公開情報を非公開にできると案内されています。職務経歴の自由記述に社名や固有のプロジェクト名を書きすぎないことも大切です。詳しくは在職中の転職活動がバレないための対策をご覧ください。

「気になる」と応募の違いは何ですか？

「気になる」は、正式に応募する前に企業へ興味を伝える機能です。企業から返信があれば、カジュアル面談などで話を聞けます。応募は選考に進む意思を示すもので、応募した企業にはプロフィールがすべて公開されます。

まとめ

• Greenは企業と直接やり取りする転職サイトで、IT・Web業界を中心に幅広い職種を掲載している
• スカウト、「気になる」、応募を使い分けて企業との接点を作れる
• 選考の連絡や日程調整は自分で進める必要がある
• 応募先にはプロフィールがすべて公開されるため、ブロック設定を先に確認する
• 相談しながら進めたい人は、IT領域の転職エージェントも比較する

自分で探すか相談するか迷う場合は3つの質問で選ぶ転職サービス診断、ほかの転職サイトと比べる場合は転職サイト比較も使ってください。

参考にした公式情報

• Green 公式トップ（サービス概要・よくある質問）
• Green よくある質問（FAQ）
• Green 気になる機能を有効活用しよう
• Green スカウトを活用し、面談をしよう

確認日：2026年9月29日。機能や掲載求人は変わるため、利用前に公式サイトで最新情報を確認してください。