20代で仕事を辞めたいけど次がないと、「今辞めたら終わるのでは」と不安になります。
結論から言うと、20代は選択肢が残りやすい一方で、何も準備せず辞めると焦って転職先を選びやすいです。
辞める前に、求人と生活費、退職理由を整理しましょう。
20代で次がないときの不安
| 不安 | 確認すること |
|---|---|
| 職歴が短い | 第二新卒枠で動けるか |
| 経験が少ない | 未経験歓迎求人も見る |
| 貯金が少ない | 退職後の生活費を計算する |
| やりたいことがない | 避けたい条件から整理する |
20代はポテンシャルを見てもらえる求人もありますが、退職理由が曖昧だと次もミスマッチになりやすいです。
まず退職理由を整理する
辞めたい理由を次のように分けます。
- 人間関係
- 仕事内容
- 残業
- 給料
- 評価
- 将来性
「何が嫌か」が分かると、次の会社で避けたい条件も見えてきます。
次がないまま辞める前にやること
求人を見てみる
応募しなくてもよいので、20代向け、第二新卒向け、未経験歓迎の求人を見てみましょう。
選択肢があると分かるだけでも、退職判断は落ち着きます。
職務経験をメモする
短い経験でも、書けることはあります。
- 担当業務
- 使ったツール
- お客様対応
- 研修で学んだこと
- 改善したこと
- 失敗から学んだこと
職歴が短い人ほど、何を学んだかを言葉にすることが大切です。
相談先を作る
20代なら、第二新卒や未経験転職に強いサービスも候補になります。
20代におすすめの転職エージェントや第二新卒におすすめの転職エージェントを確認してください。
すぐ辞めるべきか
体調や安全に問題がある場合は、退職や休職を含めて早めに相談した方がいいです。
一方で、現職を続けられる状態なら、在職中に転職活動を始める方が生活面の不安は少なくなります。
在職中の転職活動はバレる？も参考にしてください。
よくある質問
20代で次がないまま辞めても大丈夫ですか？
状況によります。体調や安全に問題があるなら無理は禁物ですが、生活費や求人状況を確認せずに辞めると焦りやすくなります。
やりたい仕事がない場合はどうすればいいですか？
いきなりやりたいことを探すより、避けたい条件と続けられそうな条件を整理しましょう。求人を見ながら現実的な選択肢を探すのがおすすめです。
まとめ
- 20代は選択肢が残りやすいが、準備なしの退職は焦りやすい
- 辞めたい理由を分けて、次に避けたい条件を整理する
- 求人を見るだけでも判断材料になる
- 短い職歴でも学んだことや担当業務を書き出す
- 第二新卒・未経験向けサービスも確認する
20代で次がない不安は大きいですが、準備すれば選択肢は作れます。まずは求人と相談先を見て、退職判断の材料を増やしましょう。
